報載，日前，南方某市對去年全年工作作了一次系統總結，查擺了一些工作會議期間出現的小問題，如忽視了個別會議時間調整后的工作跟蹤，導致個別領導漏開會議；有的材料文字質量不高、存在錯漏現象；會議統計人數出現差錯等。正如他們下發的文件中所講，“小問題也能損害大形象，影響大布局”，“小事都做不好就不可能做大事，小問題都解決不了就不可能解決大難題”。誠然，能從如此認識高度推進工作細節的改進和作風的提升，難能可貴。
細節雖瑣碎，但影響全局；細節雖平凡，但關乎大體。在日常生活中，有些工作、事情看起來細小，做起來卻又是千頭萬緒，諸如辦會議、搞調研、寫材料、待人接物……正是這一件件、一樁樁平凡瑣碎的小事匯聚在一起，鋪就了整體事業的基石。
由此想到一些從事事關人民群眾大事的工作部門和機構，其工作無論大事小情，時時處處都須體現民主理念、團結精神。當年周恩來同志經常告誡工作人員“革命工作無小事”，要求他們要盡可能地考慮到事情的每一個細節，做到心中有數。而其本人更是身體力行、率先垂范，留下了無數讓世人樂道感懷的動人故事。可見對細節問題的認識態度、處理方式，時時檢驗著領導干部的政治意識、思想境界和工作水平。能把簡單的事做好就不簡單，能把平凡的事做好就不平凡。道理雖通俗，做好了還真得要多花心思、多下功夫才行。(程晉倉)
