國慶節、中秋節即將到來，為切實維護我市“兩節”期間的社會穩定，市勞動和社會保障局出臺文件，全面部署，認真做好農民工工資清欠工作。
按照規定，各用人單位要認真貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規和有關政策，建立完善各項勞動保障規章制度，加強勞動用工管理，依法簽訂勞動合同，規范勞動用工行為。各用人單位必須依照《勞動法》按月足額發放農民工工資，工資必須發放到農民工本人手中，同時不得低于我市最低工資標準。文件還規定，為解決工資拖欠問題，各用人單位要實行“歸口管理”和“屬地管理”相結合的原則，各級各部門要對清欠工作進行細化分解，責任到人，建立健全責任體系和工作機制，建設工程項目承發包雙方應當嚴格依法簽訂、履行工程施工承包合同和勞務分包合同，發包、總承包企業要加強對發放農民工工資的監管，支付的工程款要督促用人單位優先支付農民工工資，切實把解決農民工工資拖欠作為當前一件大事抓緊抓好。
（記者 柏 松）
皖ICP備07008621號-2 皖網宣備3412015007號 互聯網新聞信息服務許可證編號34120190007號 主辦：淮南日報社 版權所有：淮南網 如果你有任何意見或建議請與我們聯系E-Mail：huainannet@163.com 未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用本站作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明"來源：淮南網"。 違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。 感謝您對淮南網的支持！
