為實施人才強企戰略，加快青年后備人才隊伍建設，國投新集二礦采取多種措施，為新分大學生和青年后備人才提供成長和發展的平臺，讓他們更好地施展個人才華，發揮自身優勢和所學專長，積極投身到礦井的開發建設中來，為企業的可持續發展提供充足的后備人力資源。
新集精神是新集企業發展的靈魂支柱和精神源泉。該礦通過開展大學生參觀新集創業史展館、學習新集老一輩創業者的感人事跡，領會新集精神的實質內涵，不斷深化新集精神主題教育，讓大學生在新集精神的引領下，扎根新集，奉獻新集，敬業愛崗，忠誠企業。該礦黨委經常性組織開展讀書學習活動，鼓勵大學生多讀書、讀好書，培養大學生和青年后備人才的職業精神和文化理念，樹立他們不斷追求卓越和超越自我的精神。該礦黨委通過大學生協會這個溝通交流的平臺，組織大學生和青年后備人才開展“牽手新集”聯誼會、演講比賽、詩詞朗誦、大合唱等豐富多彩的文體活動，鍛煉他們團結協作能力、應變能力及舞臺表現能力，豐富他們的工作和業余生活。為幫助大學生能夠理論聯系實際，學以致用，提高實踐操作能力，該礦專門安排了基層各單位選派專業技術過硬的人員與大學生簽訂師徒合同，開展“一對一”的現場實踐幫教活動，提高大學生的實踐操作能力和技能水平。
國投新集二礦實施人才強企戰略的各項有力措施，有效促進了青年大學生和青年后備人才的成長，堅定了他們扎根新集、奉獻企業的決心和信心，為新集事業的發展提供了有力的人才資源保障。
（王慧玲）
