求職和就業，一直以來就是一個讓人歡喜讓人憂的話題。2010年的到來，讓許多人看到了希望，金融危機的漸漸遠去，新年鐘聲的敲響，無疑都在向人們表明，又一個嶄新的春天到來了。踏著新年的腳步，能源城的就業局面是不是更寬了、廣了呢？2月22日，記者找到了下崗再就業者，大學畢業生，新成長勞動力以及農民工的就業典型，探尋他們的就業腳步。
下崗再就業者：年過半百迎來事業的春天
孫輝今年五十四歲了，從來沒想過這個年齡還可以重新找到一份工作的他現在每天的生活都是樂滋滋的。
原先在某廠工作的孫輝2000年就下崗了，這么多年來，他每天只能拿到200元左右的下崗工資，也沒有再找任何工作，并不是他不愿意找工作，而是他認為自己年紀不小了，雖然有技術，但一直都沒有證書文憑這些“求職敲門磚”。加之金融風暴的影響，一些擁有過硬學歷的人也相繼失業，更是讓孫輝迷茫無比。用他兒子的話說，老爸在家中一直都很失落，沒有事情做好像失去了生活的重心，時常悶悶不樂。
這種狀況持續到2009年開始有了改變，因為以前有電力方面的技術基礎，孫輝在專業人士的指導下開始了為期兩個月的培訓，主要是進行電力方面知識和技能的培訓，60天的培訓結束，他收獲了太多太多。由于學習用心盡力，他順利拿到了電工證，這個時候的孫輝不僅有了理論水平還有了實踐技術。新年的鐘聲剛剛敲響，手持一紙專業證書的他很快找到了工作——在淮南市內一家酒店做水電后勤，因為要負責酒店所有的水電工作，孫輝很忙碌，但是現在的他生活的充實無比，每個月的收入基本也都保證在1500元-2000元之間，和過去相比，更重要的是，忙碌的生活讓孫輝的臉上又出現了笑容。“誰說50多歲的人就不能重新看到事業的春天？我就是通過自己的努力，讓自己再次踏進就業隊伍。也想告訴所有人，只要努力、用心，你們都可以。”孫輝說出了自己的心聲。
大學畢業生：輾轉后的道路依然敞亮
當聽說劉娜在找到現在這個工作之前做過服務員時，記者有些驚訝，從師范學院畢業的她怎么說也是有著正規的大學文憑的，為何會去做一名服務員？原來，2008年畢業的她找工作時正好趕上了那場金融危機，很多企業都在裁員，一些名牌大學生也要面對閉門羹。劉娜奔走過，輾轉過，卻始終沒有找到適合自己的工作，無奈的她只好做了服務員。一年以后，不甘的她離開了那個行業，“自己有文憑，有能力，為什么不能靠雙手贏得一份更適合自己的工作呢？”
劉娜做了一個正確的選擇，2009年，她開始學習計算機技術，短短一個多月時間里，她把所有的計算機基礎知識都掌握了。為了更好地將學到的東西全部得到有效的運用，劉娜還專門進行了為期六個月的實習，六個月里，她在鍛煉中得到提升。在2010年來到時，她也看到了敞亮的就業之路，一家公司的行政助理職位向她拋去了橄欖枝，現在的她每月都有1500元左右的收入，工作中她所學的計算機知識也得到了淋漓盡致的發揮。現在的劉娜終于可以舒一口氣了，自己的選擇是對的，敢于為自己的夢想拼一把，為之努力就一定會有收獲。
農民工：在自家門口打工更安心
每年，大批大批的農民工外出打工或返鄉過年時，農民工就業做一個無法回避的社會問題又凸顯出來。一批又一批農民工放棄家庭選擇了遠在外鄉打工，不外乎是為了多賺點錢讓一家老小衣食無憂，而外出打工還是在家門口賺錢？已成為許多農民工思考的一道人生選擇題。
1986年出生的喬喬家在高皇，一個農村出來的小姑娘也非常向往外面的世界。靠著自己所學的知識，2008年喬喬在外地的酒店一邊學習酒店管理，一邊工作，因為太想家，她工作不久便回到了淮南。可回到淮南后因為地域差別，喬喬所學的酒店管理一直無用武之地，極其挫敗的她開始學習電腦及文秘等方面的知識。2009年年底，一個偶然的機會，喬喬應聘到我市一家房屋開發有限公司做行政助理，因為電腦和文秘有基礎，她接手文件資料的整理及歸檔時顯得得心應手。短短的一個月時間，她已完全掌握了工作技巧，可以獨立快速且圓滿地完成工作。充實的工作，讓喬喬感覺自己很自信，生活很快樂。“農民工并不低人一等。我們也可以通過努力讓自己活得很開心，干得很愉快。我的很多同學現在還在外地打工，他們的工資待遇是挺高，但同樣的花費也很高，而我在家門口工作，可以照顧父母，又無需什么消費，比較起來，我覺得自己的選擇還是正確的。”喬喬想了想后，對記者說。
新成長勞動力：夾縫里踏上就業之路
作為新的就業群體，新成長勞動力成為現在就業市場內的又一大求職主流。什么是新成長勞動力？就是未能升學的適齡初、高中畢業生、中專及大專畢業生，包括城鎮及農村人群，這群人具備一定文化知識、有勞動能力和就業愿望。因為新成長勞動力群體學歷低、基本無技能，也成為較難就業的群體，今年18歲的小王便是其中一員。
小王去年職高畢業，學的是計算機，因為光有理論知識，而無實踐經驗，讓他在找工作時顯得有些力不從心。因為自尊心很強，又想證明自己能夠在社會立足，他先后找過后期制作、酒店接待等工作，但因為種種原因，沒干多久便辭職了。屢次工作碰壁后，小王顯得心灰意冷，對任何事情都不抱有希望，整天無事便在家閑著，家人著急，便把他送到某培訓基地，一邊接受就業培訓，一邊尋找就業機會。
2010年年初，培訓基地的老師向小王推薦了一個寵物店的工作，因為小王本身對寵物就很喜歡，于是便到該寵物店了解情況，得知寵物店的工作是以銷售和給寵物美容為主，他當即表示愿意接受這份工作。兩個月過去了，小王談起自己的工作，顯得特別開心。“我也沒想到會擁有一份自己那么喜歡的工作，想到剛畢業那陣，真覺得天都是灰的。你看我現在的心情多好，老板人好，工資待遇等都很不錯，花著自己賺的錢踏實，我一定會好好珍惜這份工作，把它干好。”小王開心地說。（文中被采訪者全部為化名）
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記者從淮南市公共就業實訓基礎了解到，從2009年6月份開始，該實訓基地開始接收新成長勞動力這一群體，截至目前，已有1000多人接受各種行業的實訓。最為可喜的事，80%的新成長勞動力已走上工作崗位，并得到本市及外省市各家企業的稱贊，無論是待遇還是薪金，都讓就業者比較滿意。
淮南市公共就業實訓基地招生就業組的工作人員向記者介紹道，在工作中，他們接觸到了很多大學畢業生、農民工以及各種群體的求職者，其中并不乏具備了一定理論水平的人，但其中很多人的社會實踐是相當缺乏的，因此，必須給他們一個實踐的平臺和適應的過渡期，讓他們可以更好地面對就業市場上的競爭力。
(記者 付莉榮 王 玲)
