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首頁 > 時政新聞 > 李源潮:領導干部要正確對待進退留轉
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李源潮:領導干部要正確對待進退留轉
【字體: 】 發布時間:2011/3/20 17:41:26   【打印】【關閉】
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    新華網南昌3月20日電 中國浦東、井岡山、延安干部學院20日舉行春季開學典禮。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮出席并講話。他指出,今年是省市縣鄉四級黨委換屆之年,各級領導干部要按照胡錦濤總書記要求,以黨和人民事業為重,加強黨性修養,正確對待個人進退留轉,做到“進”者奮發有為,“退”者心情愉快,“留”者意志不衰,“轉”者迎接挑戰。

    李源潮指出,換屆中將有一批優秀干部新進領導班子,這是黨的事業發展進步需要。但是,我們下大上小的干部層級結構,決定了在任何一次換屆中,能被提拔的干部總是少數。領導干部對工作要有進取心,對升遷要有平常心,坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。進,要更加感謝黨和人民的信任,更加謙虛地努力學習,更加負責地對待責任,更加嚴格地要求自己;不進,也要心態自如,自覺服從組織安排,不失工作的動力,保持學習的上進心,堅守清正廉潔的底線。

    李源潮說,干部的“退”,是黨的事業薪火相傳的需要。領導干部退崗只是政治生命中的轉乘站。黨員干部換屆中退出了領導職務,但仍是黨的隊伍中一員,共產黨員的政治覺悟不能退,共產黨員的精神追求不能退,共產黨員的模范作用不能退,共產黨員清正廉潔的形象不能退。要向楊善洲同志學習,退位不褪色,一輩子堅守共產黨人的精神家園。干部留任,是保持領導班子穩定和工作連續性的需要,留要知足,留要自省,留要加油,留要奮進,以更高標準要求自己,加倍努力做好工作。干部交流轉崗,是優化干部資源配置、培養鍛煉干部的需要。領導干部要正確對待轉崗交流,把轉崗交流作為干事創業的新機遇,勇于接受新的挑戰,虛心向新單位的干部群眾學習,撲下身子干實事,在新崗位上創造新業績。

    上海、江西、陜西三省市黨委有關負責同志,中國浦東、井岡山、延安三所干部學院的學員和教職員工參加開學典禮。

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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