近日，市人大常委會辦公室印發《關于開展“代表工作提升年”活動的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）的通知，為全面落實中央和省、市委關于加強和改進人大代表工作的要求，按照有關法律法規規定和市人大常委會2020年工作要點安排，市人大常委會決定在全市范圍內開展“代表工作提升年”活動，進一步提高我市代表工作的科學化、制度化、規范化水平。
人大代表在人大制度和人大工作中居于主體地位。依據《實施意見》，各級人大及其常委會將重點在五個方面發力，進一步夯實代表工作基礎，創新代表工作方式，實現代表素質、代表活動、雙聯互鑒、建議辦理和履職管理五個方面的新提升。
推進培訓精準化，實現代表素質新提升。注重代表政治能力提升，重視代表的思想政治建設，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；注重代表專業能力提升，有針對性地對代表進行專業培訓，促進代表在其專業領域發揮更大作用；注重加強交流學習，組織代表參加各類培訓活動，學習借鑒先進經驗，提升工作創新能力。
推進活動多元化，實現代表活動成效新提升。切實加強代表小組建設，精心指導代表小組制定好年度活動計劃，積極建立專業代表小組，選好代表小組組長，充分發揮“領頭雁”作用；打造代表活動特色亮點，繼續開展代表“雙崗建功”主題實踐活動，推動代表在代表崗位上議政督政和在本職崗位上建功立業；鞏固代表活動室建設水平，繼續推進代表活動室規范化建設，充分發揮代表活動室功能作用，將代表活動室打造成代表小組活動、學習培訓、履職交流、接待選民的重要陣地平臺。
推進雙聯工作常態化，實現代表交流互鑒新提升。全面落實雙聯工作規定，嚴格落實常委會組成人員聯系代表、代表聯系群眾各項工作制度，收集群眾意見建議，反映群眾呼聲訴求；不斷豐富雙聯工作內容，拓展常委會組成人員參與代表小組活動的形式，有計劃地組織常委會組成人員參加代表接待日活動；科學安排代表列席人大常委會會議，邀請代表深度參與人大常委會組織的視察調研、執法檢查等活動，不斷擴大代表對人大及其常委會工作的參與。
推進建議辦理實效化，實現“兩個滿意”新提升。探索創新建議辦理方式，繼續優化建議辦理網絡平臺和“履職通”手機APP建設；改進建議反饋評價體系，探索引入第三方評估機制，提升代表建議辦理質效。規范建議辦理工作程序，促進代表建議辦理工作規范、有序、明責、增效；繼續加強對常委會主任會議成員領銜督辦重點建議的跟蹤督辦力度，不斷提升建議辦理中期督查和“回頭看”活動效果，加強對建議辦理結果的考核和運用，切實增強建議辦理工作的質量和實效。
推進履職監督規范化，實現管理水平新提升。完善代表履職監督機制,進一步健全完善代表履職檔案，規范代表履職情況登記，謀劃建立代表履職檔案數據庫，推動代表履職檔案標準化、規范化管理。暢通代表退出渠道，依照《淮南市人民代表大會代表辭職暫行辦法》的有關規定，對不認真履行代表職務，責令辭去代表職務。扎實做好代表述職評議，強化選民對代表依法履職的監督，促進代表責任的落實。
為確保活動取得實效，市人大常委會成立了活動工作領導小組，由主要領導擔任組長，將適時開展督查檢查活動，召開經驗交流現場會，促進代表工作交流互鑒，提煉代表工作新舉措新方法，推廣代表工作好經驗好做法，推動我市代表工作創新發展。 (記者 朱慶磊)
