——記全市“十大掃黑除惡先鋒”程龍
程龍，2004年7月至2015年12月在解放軍某部隊服役，2015年12月至2017年12月在市人民檢察院反瀆職侵權局工作，2017年12月至今在市紀委監委第四紀檢監察室工作，中共黨員，研究生學歷。掃黑除惡專項斗爭開展以來，市紀委監委成立工作專班，指定程龍所在紀檢監察室集中辦理公職人員涉嫌黑惡腐敗及充當黑惡勢力“保護傘”系列案件。在專項斗爭中，程龍始終以高度的政治責任感勇于擔當、恪盡職守，圓滿完成各項工作任務。
專班辦理，深挖黑惡勢力背后“保護傘”“關系網”
掃黑除惡專項斗爭政治要求高,責任重大。在辦案中，程龍充分發揮自身專長，堅持紀法兩種思維，夜以繼日地工作，確保經手和把關的案件經得起歷史的檢驗。他參辦的市河道局原副局長汪某受賄及幫助犯罪分子逃避處罰罪一案，被安徽省評選為掃黑除惡十大典型案例，得到上級和社會的高度評價。
程龍所在室作為專班辦理室，承擔重大疑難涉黑涉惡“保護傘”案件的辦理。在中央督導組及公安部督導的鳳臺縣水上派出所原教導員張某某受賄及徇私枉法案件中，由于案情較為復雜，法律定性出現不同認識，程龍認真核定每一份證據，從法理和法律兩個層面進行反復論證，與其他單位辦案人員充分溝通，有效推進了案件的辦理，張某某順利移交司法機關處理。
忠誠履職，以實際行動踐行使命擔當
程龍政治信念堅定，始終以“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察人的標準嚴格要求自己。他業務能力突出，在做好自身工作的同時，不斷總結改進工作方法，協調推進掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。
為迅速打開掃黑除惡專項斗爭的工作局面，市紀委監委打破部門界限，實施“四個統一”的工作機制，即“統一研判會商線索，統一推進案件辦理，統一調度系列案件，統一定性量紀尺度”，創造性地開展“線索專人管理，案件分級辦理，重要線索專班辦理，疑難案件提級辦理”新的工作模式。在該工作機制中，程龍擔任全市打擊非法采砂“保護傘”系列案件的協調員。除了具體指導各辦案單位辦理案件外，當遇到困難時，程龍迎難而上，充當突擊隊，快速突破案件焦灼點，確保案件順利推進。
在非法采砂領域，全市紀檢監察機關對涉砂腐敗和“保護傘”共立案查處33人，其中開除黨籍15人，移送司法機關18人，追責問責16人，成為“打傘破網”戰果最突出、打擊成效最明顯的領域。
標本兼治，實現案件辦理效果“三統一”
程龍深刻理解掃黑除惡專項斗爭的目的和意義，并不滿足于辦結案件。工作中，該同志注重思考案件背后的成因，在拔去“毒草”的同時，更注重呵護整座“森林”。
為了鞏固掃黑除惡專項斗爭的成果，警示和教育廣大干部，在辦理上窯林場周某某及非法采砂黑惡勢力“保護傘”系列案件中，程龍認真梳理總結發案原因，準確厘定相關單位監管職責，尋找案件易發單位的體制機制漏洞，有針對性地提出改進建議，幫助監督對象所在單位切實找到問題根源，制定整改措施，做到“既點痛穴指問題，又開藥方下猛藥”。綜合程龍的建議，市紀委監委通過對相關單位發送監察建議書、給予通報批評等方式，要求相關單位建章立制堵漏洞、警示教育明法紀，做到查處一案、警示一片，實現案件辦理的紀法效果、社會效果和政治效果的“三統一”。(記者 劉銀昌)
