——中煤新集物資供應公司創建黨建項目化
日前的一天中午，中煤新集二礦供應站黨支部老黨員郭可河比平常上班打卡來的更早了些，他夾著工作記事本，邁著矯健的步伐徑直走向機修廠材料庫房，這是他在簽下支部項目化創建承諾書后，走訪的第一個調研單位，帶著項目化的積壓處置“任務清單”，老郭詳細向材料人員詢問最近耙矸機配件使用情況，考慮這個月庫房積壓的一批閘帶是否具備代用的可能。
今年下半年，在中煤新集公司黨委對基層黨組織黨建與中心工作深度融合的指導下，物資供應公司黨總支立足與服務礦山的實際，啟動了“紅色動力”主題的黨建項目化，在服務礦山建設的工程上，深入推進黨建與中心工作深度融合，以黨組織為核心指揮陣地，匯聚著更多的紅色動力，助力公司向著高質量發展的目標“澎湃前行”。
紅色項目，“動力”更加強勁
中煤新集公司黨委下發的指導意見指出，以黨建項目化為抓手，讓黨建工作“軟任務”變成“硬指標”，有效促進黨建工作與生產經營管理深度融合，真正實現黨建工作由虛到實的轉變。
在黨總支三季度黨建例會上，各支部書記紛紛對項目化提出了自己的想法，著眼于物資供應中心工作的瓶頸，運用黨建項目化推進成果，讓黨員發揮先鋒模范作用，黨支部發揮紅色堡壘引領作用，力求解決實際問題，打破供應業務頂層的“天花板”，啃下硬骨頭，實現新突破。
“我保證，以黨建項目化創建為載體，帶領黨員、引領職工在庫房標準化建設上實現再升級。”在項目化創建推進會上，各黨支部書記和項目化負責人就此立下“軍令狀”，黨員們也暗下決心，在日常的工作中亮好自己的“紅色身份”。
黨員扛旗，“身份”更加亮麗
“項目化創建我參與，承諾在工作中發揮黨員模范先鋒作用，在質量驗收工作中創優爭先，做好表率，讓黨員身份更亮麗……”新集黨支部黨員大聲朗讀自己的承諾后簽下名字。
近一段時間，機關黨支部幾位黨員針對業務流程中的難點問題，自發組織開起了碰頭會。問題卡在哪，就從哪里下手，計劃數據不準確，就針對計劃數據進行全面梳理，加班加點核實維護系統新增編碼2885條，超前為計劃精準申報打下數據基礎。
帶著項目化的目標和問題導向，計劃科的包保黨員深入各計劃申報單位，在設備維修公司的會議室，他們帶領職工重點了解掌握工作面設備檢修急用配件落實進度；積極跟蹤板集投產前急需解決設備、物資的需求情況和落實情況；走訪各礦機電口，詳細了解重要用途提升鋼絲繩進口和合資鋼絲繩的規格型號、技術參數，一條條紅色的身影閃爍在保供的最前線……
“真沒想到，支部把我們黨員在項目化開展的照片都搬到了墻上，雖然只有一角，但總是給人一種振奮人心的感覺，特精神！”黨員許克軍盯著墻上的項目化看板欄喃喃自語。
劉莊黨支部把黨員在黨建項目化創建中攻堅克難的照片張貼在公開欄里，這是一份“成績單”也是“曝光臺”。
在黨建項目化創建實施過程，黨員們在庫房整頓中，身先士卒，哪里有臟活、累活，哪里就有黨員的身影。“以前黨員總是處在職工群眾中，底色不足，在項目化創建的‘催化’下，現在的黨員總是走在職工群眾的前列，他們黨員意識鮮明，發揮著帶頭作用。”劉莊黨支部書記在項目化推進會上有感而言。
組織引領，特色更加鮮明
實現黨建與業務工作融合，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”的理念，通過加速黨建項目化創建，讓黨建與業務“牽手”，才能實現同頻共振的一致節奏。
據悉，該黨總支以紅色動力為主題，在基層黨支部中創建“紅色動力+”黨建品牌，以各單位自身實際為切入點，著力打造一批具有物資供應特色的黨建項目，切實把黨建優勢化為服務發展創效優勢，推動黨建與物資供應服務礦井發展的中心工作有效聯動、同向發力。
項目化實施以來，參與項目的黨員心中有了標準、肩上有了擔子，在推動中，真正把自己擺了進去，在工作中創優爭先，從中獲得成就感，也進一步增強了組織凝聚力，職工群眾認同感增強，組織引領力持續突顯成效。(記者 魯松 通訊員 代宜喜 金志強)
