——訪潘集區委書記宋立敏
“潘集區作為全市煤電化發展‘主戰場’，煤電化氣千億產業、煤系固廢綜合利用百億產業發展格局加快形成，發展勢頭強勁，既面臨發展重大機遇，又必須面對轉型發展任務重、難度大的嚴峻挑戰。”日前，潘集區委書記宋立敏接受記者采訪時說，全市“高質量發展，我們怎么干”大討論活動為潘集區帶來契機，進入新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，潘集區將借勢借力掃除思想障礙，調動干群積極性，苦干實干，加快轉型步伐，努力實現趕超跨越。
宋立敏告訴記者，實現高質量發展，深化認識是前提。近年來，潘集區經濟社會發展取得了新進步，中安項目、嘉璽新材料、潘集選煤廠項目建成投產，潘集電廠開工建設，為全市工業經濟發展提供了有力支撐。但多是傳統產業，高耗能、高耗煤產業，受環境容量約束，發展空間受限，這就要求我們必須破除對大煤大電依賴心理，以項目建設作為工作主抓手，聚焦新能源基地、特色食品加工、環保新材料等新興產業作為新的經濟增長點，加大“雙招雙引”力度，破除關鍵發展瓶頸，持續提高經濟發展質量和效益。
宋立敏說，實現高質量發展，解放思想是關鍵。無論是析困境之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題。潘集區將以大討論活動為抓手，對標學習長三角先發地區先進理念，借鑒學習合肥、滁州發展經驗做法，破除傳統思維定勢，破除條條框框限制，破除狹隘地域局限，推進體制機制創新，提升干部專業能力，同時緊盯長三角等重點區域，緊盯與潘集產業關聯度高的優質企業，加快深度融入合肥都市圈，促進傳統產業轉型升級與新興產業加快發展并行，形成高質量發展潘集模式。實現高質量發展，干部能力是保證，潘集區將持續加強黨的建設，不斷錘煉干部作風，牢固樹立“重實干、重實績”的用人導向，用足用好考核“指揮棒”，把那些敢啃硬骨頭、敢于動真碰硬的干部使用起來，把那些不敢作為、只會空談的干部調整下去，促進潘集干群將個人的小我置于潘集大發展的事業之中，凝聚發展強大合力，真正把內生動力激發出來，把發展活力釋放出來，把巨大潛力挖掘出來。
“實現高質量發展，苦干實干是基礎！”宋立敏告訴記者，通過參加我市黨政代表團赴合肥、滁州學習考察，他感受到兩地經濟發展敢于擔當、敢為人先、直面挑戰的勇氣與魄力，潘集區將以先進為榜樣，圍繞經濟社會發展任務目標不等不看不靠，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印，堅持久久為功、奮勇向前，努力在轉型發展中追趕跨越。
宋立敏說，實現高質量發展，人民滿意是目標，潘集區將以全國文明城市創建為抓手，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，四大班子以上率下，黨政機關協同發力，突出解決好老舊小區、交通擁堵等群眾急難愁盼問題；補齊基礎服務設施短板；改革創新城市管理模式；嫁接市級優質教育資源，推進教育事業發展，拉動土地、房地產、商業振興；大力實施鄉村振興戰略，持續改善農村人居環境；打造一流營商環境，服務好煤電化產業同時加快民營經濟發展步伐，努力讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。(特約記者 柏 松)
