全市村（社區）“兩委”換屆工作啟動后，鳳臺縣加強組織領導，細化工作方案，強化督導指導，推動換屆工作有序開展。
強化組織領導，高位推進。縣委常委會專題研究部署，統籌推進村（社區）“兩委”換屆工作。成立縣級換屆工作領導小組、資格聯審工作領導小組、換屆信訪工作領導小組等3個工作組，形成工作合力，確保平穩有序。結合縣領導“包鄉走村入戶”制度，截至目前，20名縣領導共走訪100余次，幫助鄉村解決難題109件。縣五人領導小組專題聽取20名縣領導村“兩委”換屆調研報告，對重點問題分析研判。
強化督促指導，深入推進。成立縣級村（社區）“兩委”換屆工作督導組6個，每組均由縣領導任組長，制定督查清單，每周對各鄉鎮至少開展1次督導。選派30名有鄉鎮主要領導經歷的老同志任第一書記，駐點“紅黃”色等級村協助換屆工作。舉辦換屆工作業務培訓班，圍繞換屆工作的人選條件、關鍵程序、重點難點等問題進行詳細解讀和情景展示。
強化責任落實，強力推進。建立縣包保領導、鄉鎮黨委書記、包村干部三級責任體系，分別履行督導責任、第一責任和直接責任，強力推動村級換屆工作。出臺《關于建立健全村和社區“兩委”換屆工作責任追究制的通知》，細化縣包保領導、縣領導小組成員單位、督查指導組、資格聯審工作領導小組、換屆信訪工作領導小組、鄉鎮黨政班子成員6類人員的工作職責以及責任追究辦法，壓實工作責任，規范工作方法。（記者 李東華）
