自村級(jí)黨組織換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，鳳臺(tái)縣朱馬店鎮(zhèn)注重下好“一推”換屆先手棋，堅(jiān)持在黨委領(lǐng)導(dǎo)上舉旗定向、在聯(lián)審考察下綱舉目張、在干部更替中推賢遜能，抓緊抓實(shí)抓細(xì)村級(jí)黨組織換屆程序，用心用情用力選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍，點(diǎn)燃了村級(jí)黨組織換屆的傳承“薪火”，為交出村級(jí)換屆的高分答卷奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
舉旗定向，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)上“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”的政治定力
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。”黨委的領(lǐng)導(dǎo)能夠起到定盤(pán)星的關(guān)鍵作用，確保換屆不偏不倚。按照省委、市委及縣委的相關(guān)要求，朱馬店鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持強(qiáng)化黨組織主導(dǎo)作用，在“一推”環(huán)節(jié)中牢牢把握換屆工作主導(dǎo)權(quán)，切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)多媒體設(shè)備多渠道開(kāi)展廣泛宣傳30余次，將組織意圖換屆紀(jì)律落實(shí)到黨員和群眾代表推選環(huán)節(jié)，確保目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一；樹(shù)立全程全面高質(zhì)量的選賢任能導(dǎo)向，召開(kāi)4次黨委擴(kuò)大會(huì)議科學(xué)調(diào)整“兩委”職數(shù)結(jié)構(gòu)，確保組織認(rèn)可與群眾滿(mǎn)意相統(tǒng)一；開(kāi)展換屆紀(jì)律警示教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)120余人次，有效提高業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格依法按章辦事能力，堅(jiān)決做到嚴(yán)密細(xì)致、扎實(shí)到位，確保規(guī)范有序與優(yōu)化治理相統(tǒng)一；科學(xué)調(diào)度推進(jìn)其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)4次，領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)村干部妥善處理好與中心工作的關(guān)系，做到換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保履職盡責(zé)與干中換換中干相統(tǒng)一。目前，全鎮(zhèn)15個(gè)村“兩推”已全部順利完成。
綱舉目張，煉就聯(lián)審考察下“不畏浮云遮望眼”的識(shí)人慧眼
朱馬店鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，把摸準(zhǔn)實(shí)情解決難題作為有序開(kāi)展“兩委”換屆中“一推”工作的先決條件，先后召開(kāi)2次換屆分析研判會(huì)議，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、充分醞釀協(xié)商，嚴(yán)格制定推薦辦法，防止弄虛作假“頂帽子”；充分發(fā)揮“3對(duì)15”的指導(dǎo)組核心作用，建立縣直和鎮(zhèn)黨委“18+7”的縣鎮(zhèn)資格聯(lián)審機(jī)制，對(duì)提名資源庫(kù)人選“層層掃描”，逐村逐人把關(guān)，堅(jiān)持聯(lián)審不過(guò)關(guān)的不提名，群眾口碑不優(yōu)的不提名，將“十種情形”人員堅(jiān)決擋在門(mén)外，讓奮勇當(dāng)先的人才“推得出”，讓德才兼?zhèn)涞娜瞬拧斑x得上”，讓低調(diào)實(shí)干的人才“不吃虧”。據(jù)悉，全鎮(zhèn)68名黨組織候選人順利通過(guò)縣鎮(zhèn)聯(lián)審考察，村黨組織書(shū)記候選人書(shū)記平均年齡45.13歲，黨組織委員平均年齡47.1歲，整體年齡結(jié)構(gòu)得到合理優(yōu)化。
推賢讓能，續(xù)寫(xiě)干部更替中“芳林新葉催陳葉”的為民情懷
朱馬店鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決貫徹執(zhí)行村干部留任規(guī)定，設(shè)立干部談心室，提供一對(duì)一心理輔導(dǎo)20余次，堅(jiān)持以情待人、以理服人，科學(xué)有序做好人員的進(jìn)退流轉(zhuǎn)，提醒11名離退休人員要始終牢記入黨時(shí)“為黨為人民，甘為孺子牛”的無(wú)私無(wú)畏初心，做到離崗不離責(zé)、退休不退職，為村級(jí)發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱；針對(duì)13名新進(jìn)人員建立“一對(duì)一”扶持機(jī)制，指導(dǎo)各村做好聯(lián)系服務(wù)人才工作，在政治上充分信任新同志、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧新同志，當(dāng)好新進(jìn)人員的“后勤部長(zhǎng)”，培養(yǎng)出一心跟黨走的政治站位；磨煉出一副敢擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀，引導(dǎo)他們樹(shù)立一碗水端平的公道心，滿(mǎn)懷一腔勤為民的百姓情，培養(yǎng)一步不逾矩的清廉風(fēng)。（記者 劉銀昌 通訊員 許 虎）
