鳳臺縣堅持“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，聚焦“黨建領航、人才賦能、政治鑄魂”齊發力，推動非公黨建同企業發展深度融合、同頻共振。
點燃“黨建領航”引擎，跑出組織融合“加速度”。該縣堅持“一流黨建引領一流企業”目標，將黨建引領融入非公企業發展全過程。不斷完善非公黨建工作體系，全面構建“縣委非公工委—非公企業綜合黨委—基層黨工委—黨群工作指導站—非公企業黨組織—非公企業群團組織”六級組織體系。全力提升“兩個覆蓋”工作質量，大力推進“單獨組建計劃”，2022年全縣新增入庫企業95家、新增單獨組建黨組織50家，全縣非公企業組織覆蓋率達到93%。進一步抓好企業“黨建入章”工作，全縣128家規上企業實現“黨建入章”全覆蓋。推動非公企業黨組織書記和企業負責人“一肩挑”，促進黨組織班子成員與經營管理層“雙向進入、交叉任職”。堅持把企業生產經營、工作業績考評與黨內活動有機融合，細化黨組織參與決策、管理、監督的具體路徑，切實增強非公企業黨組織把方向、抓落實、促發展的職能作用。
點燃“人才賦能”引擎，跑出隊伍融合“加速度”。該縣探索推行黨員、人才、骨干三支隊伍一體化機制，為非公企業發展提供堅實人才保障。選派第五批非公黨建工作指導員99名，成立10個黨群工作指導站，覆蓋非公企業與社會組織755家，指導企業黨組織規范開展“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內組織生活；幫助非公企業建立師徒幫帶、新老幫扶、輪崗幫提制度，開展黨員職工與優秀青年員工結對幫帶活動。扎實推進“黨建+人才”紅領工程，做實招才引智工作，承接“就業促進”暖民心工程，為企業輸送職工450名。強化人才“聯培”，堅持黨員與骨干“雙培養”，2022年以來，發展70名優秀員工成為預備黨員，14名黨員優秀人才晉升為管理人，全縣非公企業中50%以上黨員擔任中層以上職務干部和技術骨干。
點燃“政治鑄魂”引擎，跑出文化融合“加速度”。該縣強化黨建引領非公企業文化建設，促進黨建文化與企業文化同步融合。堅持把“三會一課”、主題黨日等黨內各項組織生活作為思想交流、共建企業文化的重要平臺，常態化開展黨員、職工思想政治教育。把牢政治方向，圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神這條主線，舉辦非公企業黨組織書記、黨務工作者培訓班2批次，開展宣教活動26次。充分發揮企業工會、共青團、婦聯等群團組織團結凝聚職工群眾的功能和優勢，開展志愿服務、戶外“主題黨日+”等活動，提高企業凝聚力和戰斗力。合力打造2家高質量“暖新驛站”，為全縣廣大從業人員提供多種功能為一體的“紅色服務區”。持續推進非公黨建標準化建設，建好黨員活動室、職工書屋等活動陣地，拓展黨員、職工文化生活空間，全方位融合推進非公黨建和企業文化建設。
（記者 賈 靜 通訊員 高明明 常開勝）
