近年來，市退役軍人事務局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，精心打造“傳承紅色基因·點亮尊崇之光”黨建引領退役軍人工作品牌，為推動全市退役軍人工作高質量發展提供強大的精神動力和組織保障。黨建品牌入選“市直機關黨建特色品牌”，黨建調研報告被市委黨建辦評選為2023年度優秀調研課題并匯編成冊，局機關黨委被評為“市直機關先進基層黨組織”。市軍休所“軍休添彩”工作站被市委離退休干部工作委員會、市委老干局授予“淮南市離退休干部正能量品牌工作站”。
聚焦政治引領，牢鑄“尊崇之魂”。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話重要指示批示精神作為黨組會議的“第一議題”、機關理論學習的“第一課題”、基層黨支部“三會一課”的“第一主題”，建立健全局黨組“領學”、基層黨組織“促學”、輔導授課“助學”、聯建聯創“踐學”、黨員個人“自學”的“五學聯動”模式，推動黨員干部進一步加深對黨的創新理論的堅定信仰，筑牢對黨忠誠政治根基。今年以來，局黨組理論學習中心組組織開展集中學習7次，5個黨支部組織開展集中學習68次。堅持把開展黨紀學習教育作為一項重要的政治任務來抓。緊緊圍繞新修訂《中國共產黨紀律處分條例》，通過集中學習、專題輔導、交流研討、警示教育，扎實推動黨紀學習教育不斷走深走實。已舉辦讀書班1期、專題輔導講座1次、黨組織書記講紀律黨課6人次、組織觀看警示教育片5次。
聚焦固基強本，夯實“尊崇之根”。完善基層黨組織設置，按照要求配備黨支部班子力量，為光榮院聯合黨支部增設副書記一名，40歲以下黨務干部占比47%。建立機關黨委月工作例會制度，通過“月提示、季督導、半年推進、年終考評”推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活正常化、規范化。上半年，5個黨支部召開黨員大會12次，黨課6次，專題組織生活會5次，結合民主評議黨員結果，評選“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”20名、先進黨支部2個。局機關兩名黨員分別被授予“市直機關優秀共產黨員”和“市直機關優秀黨務工作者”。連續兩年開展“七紅慶七一”系列活動，以“重溫紅色記憶，開設紅色講堂，誦讀紅色經典，追尋紅色足跡，爭當紅色先鋒，彰顯紅色關愛，激發紅色動力”七個子項目為平臺，不斷豐富黨建品牌內涵。積極利用系統紅色資源，充分發揮烈士紀念設施紅色教育功能，打造紅色教育基地。開展“英烈事跡進校園”主題黨日活動，以烈士胡之光的故事為主線，拍攝時長6分鐘的微黨課《闊別60多年的重逢》，參選市委宣傳部、市委講師團舉辦的“舉旗幟·送理論”微宣講競賽活動，獲得優秀獎。2024年市直機關發展對象培訓班在市烈士事跡陳列館進行了現場教學。
聚焦擔當作為，催開“尊崇之花”。堅守全心全意為退役軍人服務的初心和使命，圍繞“讓退役軍人就業更加充分、安置更有質量、保障更加有力，服務更加精準，關心關愛退役軍人的氛圍更加濃厚”目標，全力做好“政治關愛”“政策關愛”“生活關愛”“儀式關愛”，使廣大退役軍人的獲得感和幸福感不斷增強。實施市縣兩級系統干部掛鉤聯系基層服務站，17名黨員干部掛鉤聯系34個基層服務站，指導推進“五優”建設。創新舉辦首期跨省退役軍人“培訓+就業”培訓班。打造退役軍人“碼上就業”服務模式,掃描“碼上就業”招聘碼,實現“足不出戶選崗就業”，累計注冊企業262家，職位629個,招聘崗位5820個，注冊求職人員685人，達成意向207人次。舉辦大型網絡招聘、專場招聘等15場，986家企業提供1.76萬個就業崗位，800多人達成就業意向。審核發放優待證9.2萬余張，累計公布五批次優待目錄，免費乘坐公交政策惠及106萬人次，門票減免惠及1.2萬人次，減免費用50多萬元。
(市退役軍人事務局黨組成員、副局長、機關黨委書記 劉義東)
