招聘會“搬”進文化街
——田家庵區創新打造“文化街招聘夜市”
不必再在傳統會場里擠破頭!當招聘會告別單調展廳,“搬”進滿是煙火氣的文化街,求職這件事,突然就和逛市集、賞文創、品小吃撞了個滿懷——今天,田家庵區1952文化街變身求職“新地標”,崗位與風景,等你來雙向奔赴!
“你好,請問這個崗位具體做什么?有相關培訓嗎?”“我們店急招鹵味師傅,您有興趣過來試試嗎?”微風裹著炸串、燒烤的香氣,日前,田家庵區1952文化街區內,一場別開生面的招聘會正在熱鬧上演……
不同于傳統招聘會的嚴肅布展,這里的求職者端著奶茶、攥著簡歷,在小吃攤和招聘桌間穿梭——這是田家庵區人社部門創新打造的“文化街招聘夜市”,將就業服務融入城市煙火,讓“找工作”變成一場輕松的“逛吃之旅”。
求職添新意,就業服務再升級
傳統招聘會場地固定、時間集中,與年輕人“碎片化求職”“體驗式消費”的習慣有時會脫節。而田區1952文化街作為城市“人氣磁場”,近期每晚吸引數千人次流連,其中不乏待業者、兼職者和靈活就業群體。田家庵區人社部門敏銳捕捉這一場景優勢,以“就業服務下沉、貼近民生需求”為導向,聯合區農業農村水利局和淮濱街道將招聘會“搬”進文化街區,試水“招聘+夜市”新模式。
場景即流量,觸達群體更精準
文化街的核心客群與餐飲等服務業用工需求高度契合;顒忧捌,區人社部門聯合街道摸排轄區企業用工缺口,重點篩選幫廚、傳菜員、前廳管理等基礎崗位,同時兼顧電商主播、短視頻運營等新興業態需求。求職者可根據興趣“逛街選崗”。老街內一家土菜館老板坦言:“平時招服務員要跑勞務市場,現在顧客里就有潛在應聘者,這次活動就收了4份簡歷。
服務”軟著陸“,距離消融更暖心
區別于傳統招聘會的”單向宣講“,這里的服務更像”朋友聊天“。用小馬扎支起政策咨詢臺,工作人員邊聊天邊講解人社惠企利民政策;甚至有企業HR化身”美食推薦官“,邊介紹崗位邊推薦附近餐館哪家招牌菜試吃,”味道好,工作環境肯定差不了!“這種”生活化互動“讓求職者放松下來,企業也更容易展現真實面貌。
據了解,此次招聘活動邀請12家涵蓋餐飲、文旅、制造等行業的企業參會,提供幫廚、服務員、收銀員、電商運營、普工等近100個就業崗位,主要針對退鋪漁民、高校畢業生、退伍軍人、靈活就業人員等群體,吸引300余名求職者參與。
暮色漸濃,老街的燈光次第亮起,這場”有煙火氣的招聘會“,不僅為企業和求職者架起了橋梁,更讓民生服務跳出了”會議室思維“,用最貼近生活的方式,詮釋了”就業服務為人民“的初心。目前,田區人社部門正持續解鎖更多新場景,把就業服務真正融入到城市的每一根”毛細血管“,讓更多人在”家門口“、在”生活里“找到屬于自己的”職場舞臺“!
(記者 魯松 通訊員 余磊)