——訪市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊舒生
“‘三嚴(yán)三實(shí)’專題教育開展以來，市人力資源和社會保障局按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，學(xué)習(xí)和踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，從嚴(yán)要求突出特色，扎實(shí)工作保障民生，取得了顯著成效。‘三嚴(yán)三實(shí)’專題教育的開展，錘煉了黨性，改進(jìn)了作風(fēng)，推動了工作，有效促進(jìn)人社事業(yè)發(fā)展和干部隊(duì)伍成長。”日前，市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊舒生接受記者采訪時如是說。
楊舒生告訴記者，我們按照“內(nèi)化于心，外化于行”總要求，認(rèn)真制定“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，從專題教育形式、參加人員范圍、講好專題黨課、反思查擺問題、認(rèn)真落實(shí)整改等方面進(jìn)行整體規(guī)劃，知行合一，壓實(shí)責(zé)任，確保專題教育開展環(huán)環(huán)相扣，既嚴(yán)又實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，讀原著、學(xué)原文、悟原理，組織開展演講、參觀紅色教育基地、警示教育、交流心得、理論研討等活動，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式多樣。以黨章的標(biāo)準(zhǔn)錘煉黨性修養(yǎng)，始終與黨中央和省、市委保持高度一致，自覺做到對黨忠誠，廉潔務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)。局班子成員緊密聯(lián)系自身實(shí)際，談學(xué)習(xí)，談體會，談黨性，談修養(yǎng)，認(rèn)真反思剖析“不嚴(yán)不實(shí)”問題，列出整改清單。始終把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持開門納諫，邀請“兩代表一委員”和部分服務(wù)對象對“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育進(jìn)行測評，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)（村）、強(qiáng)服務(wù)”作為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的自選動作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還深入到服務(wù)大廳、辦事窗口和基層工作一線，征求群眾意見和建議，修改完善規(guī)章制度、精簡辦事流程，提高工作效率，提升服務(wù)水平。大力推進(jìn)人社部門牽頭組織實(shí)施的2項(xiàng)省政府考核指標(biāo)、5項(xiàng)省級民生工程，確保考核位列全省第一方陣。實(shí)施就業(yè)扶持工程，截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.2萬人，積極穩(wěn)妥推進(jìn)關(guān)閉14對小煤礦9205名職工分流安置工作。啟動職業(yè)能力提升工程，就業(yè)技能培訓(xùn)1.77萬人。深入推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險全覆蓋工程，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保46.32萬人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保人數(shù)43.99萬人。鞏固提升全民醫(yī)保工程，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保43.79萬人、城鎮(zhèn)居民大病保險實(shí)現(xiàn)全覆蓋。積極構(gòu)建勞動關(guān)系和諧工程，企業(yè)用工勞動合同簽訂率達(dá)99%，仲裁基層實(shí)體化建設(shè)實(shí)現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋，建立了農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制。
楊舒生表示，市人社部門將認(rèn)真按照省委書記王學(xué)軍來淮調(diào)研指導(dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育對我們提出的要求，結(jié)合貫徹落實(shí)市委九屆八次全會精神，扎扎實(shí)實(shí)將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育引向深入。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)黨建工作的主體責(zé)任，把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的關(guān)鍵動作精心設(shè)計(jì)好、實(shí)施好，緊扣教育主題，確保專題教育不虛、不空、不偏、不走過場。以整改清單為切入點(diǎn)，圍繞“三聚焦、三查找、三確保”，把“不嚴(yán)不實(shí)”問題查清楚、擺具體，建立臺賬，立行立改，打造能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正的人社事業(yè)工作氛圍。深化部門行政審批制度改革，完善各項(xiàng)管理服務(wù)機(jī)制，按照權(quán)力清單和責(zé)任清單，探索建立權(quán)力運(yùn)行痕跡管理制度，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。以更嚴(yán)的作風(fēng)，更實(shí)的舉措，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動人社事業(yè)又好又快發(fā)展。
(記者 魯松)
