在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，市人社局黨組把開展“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”作為重中之重，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)作為，深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，內(nèi)化于心，外化于行，錘煉了黨性，改進(jìn)了作風(fēng)，推動(dòng)了工作。
壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真查改。市人社局深入基層，廣泛調(diào)研，組建5個(gè)組，由局黨組成員帶隊(duì)，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)單位、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)（村）、強(qiáng)服務(wù)”作為自選動(dòng)作，深入基層開展調(diào)研走訪。先后召開座談會(huì)28次，整理并吸納了就業(yè)政策、職業(yè)技能培養(yǎng)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等10類、32條具體意見和建議。同時(shí)，細(xì)化責(zé)任，制定清單。對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育內(nèi)容分4塊、7項(xiàng)具體指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，建立“問(wèn)題清單、交辦清單、落實(shí)清單、反饋清單”四張清單，對(duì)問(wèn)題整改實(shí)行全程記實(shí)。聚焦問(wèn)題，立行立改。堅(jiān)持以“三聚焦三查找三確保”為導(dǎo)向，注重解決不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題，專題學(xué)習(xí)研討中堅(jiān)持思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題一起找、一并解決。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部已整改和正在整改不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題137個(gè)，針對(duì)共性問(wèn)題同步建立制度8個(gè)。
堅(jiān)定信念，主動(dòng)作為。按照省市委開展“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”部署要求，深入開展強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、擴(kuò)大城鄉(xiāng)群眾就業(yè)“具體行動(dòng)”，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的問(wèn)題開展專項(xiàng)整治，綜合施策，集中治理，切實(shí)把群眾不滿意的問(wèn)題改到位。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，真正把存在的懶政怠政、“四風(fēng)”等問(wèn)題找準(zhǔn)找全。專門成立暗查小組，不定期不定時(shí)地暗查全局系統(tǒng)各科室局屬單位。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立清單，擬好整改時(shí)間表、路線圖，以確保問(wèn)題整改得到落實(shí)。與此同時(shí)，以更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，大力推進(jìn)2項(xiàng)省政府考核指標(biāo)、5項(xiàng)省級(jí)民生工程。實(shí)施就業(yè)扶持工程，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.2萬(wàn)人，穩(wěn)妥推進(jìn)關(guān)閉14對(duì)小煤礦9205名職工分流安置工作。啟動(dòng)職業(yè)能力提升工程，就業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬(wàn)人。深入推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工程，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保76.66萬(wàn)人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保人數(shù)48.91萬(wàn)人，養(yǎng)老金發(fā)放率100%。鞏固提升全民醫(yī)保工程，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保60.19萬(wàn)人、城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。積極構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧工程，建立農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制，依法清欠拖欠農(nóng)民工工資1.87億元。
（記者 何婷婷）
