——鳳臺縣為全面推進精準扶貧提供人才支撐
扶貧攻堅路上離不開駐村工作隊這支生力軍。
鳳臺縣有駐村工作隊員83名，其中今年4月新選派51名，縣委高度重視駐村工作隊管理工作，著力創新思路、完善機制、強化管理服務，有效發揮脫貧攻堅生力軍作用。
鳳臺縣委務實謀劃，確定“十個一”工作思路，幫助駐村工作隊開展工作。 一隊一處辦公住宿地，統一定制“XX扶貧工作隊”標牌發放至貧困村，落實辦公場所；一村一塊脫貧公示欄，在村部顯著位置設置脫貧公示欄，及時公開政策兜底、項目扶貧和教育脫貧等幫扶措施，詳細反映扶貧工作進展；一人一本工作日志，印制《扶貧工作日志》，縣四大班子幫扶領導、縣直幫扶單位負責人、鄉村干部和駐村工作隊人手一本，記錄脫貧工作開展情況；一戶一張聯系卡片，將工作隊成員、幫扶聯系人的聯系方式印制成卡片，發放給貧困戶，現已發放2000余張；一村一份調研報告，內容涵蓋村基本情況、村級組織建設情況、扶貧脫貧情況和存在的主要問題及對策等；一村一個工作計劃，因地制宜，一村一策，詳細制訂脫貧工作計劃；一戶一套系列措施，逐戶制定幫扶措施，明確責任人，確定具體任務、標準和時間，確保幫扶工作落到實處；一周一期工作簡報，編發《鳳臺縣選派幫扶工作動態》，目前已編發10期；一月一次集中調度，每月對扶貧工作隊工作開展情況進行集中調度；完善一套考核辦法，制定《鳳臺縣扶貧工作隊管理辦法》。
該縣建立雙向考勤制，建立駐村工作隊“簽到”和“去向公示”相結合的“雙向”考勤制度，同時實行“日報崗、周查崗、月通報”；完善三級例會制，村鄉縣每月召開一次推進會，聽取工作隊匯報，幫助解決有關困難；推行“民情日記”制，實行村情變化、下村走訪、工作成效“三必記”，堅持下一次村更新一次筆記，做一次思想工作寫一點體會，開一個會議有一筆記錄。
縣委組織部門牽頭管，縣委組織部聯合縣扶貧辦牽頭抓好管理服務工作，今年以來開展微信定位查崗26次，夜間實地查崗8次，落實每人每年5000元辦公經費；派出單位參與管，派出單位確保工作隊員與原單位工作脫鉤，樹立鮮明用人導向，目前已有8名駐村工作隊員被提拔重用；鄉鎮黨委直接管，鄉鎮黨委履行“一線管理”主體責任，定期召開工作例會聽取情況匯報，督促檢查；工作隊自我管，駐村工作隊隊長負責隊員的日常管理，協調配合村“兩委”班子開展工作。
該縣調研走訪常態化，工作隊做到“三個走遍”，即每周走訪一遍未出列貧困戶，每半月走訪一遍已出列貧困戶，每年走訪一遍全村所有農戶，2017年以來共撰寫民情日記近4000篇，完成駐村調研報告76份，幫助制定脫貧措施300余項；社會穩定和諧化，實行“四必解決”，即群眾普遍關注的問題必解決，涉及面廣的熱點難點問題必解決，村里中心工作的難題必解決，村民之間的矛盾必解決，2017年解決各類問題200余件；爭取支持持續化，駐村工作隊積極爭取基礎設施建設、產業發展、民生改善等方面的項目和資金，共爭取幫扶資金690余萬元、各類項目106個；基層組織規范化，駐村工作隊積極參與黨建工作，做到完善一套規章制度、每季度上一次黨課、每年發展一名黨員，已建立健全制度65項，上黨課100多場，幫助發展黨員13名。
(記者 劉銀昌)
